Specjalista ds. Personalnych i Administracji

Opis stanowiska:

• Koordynacja procesów rekrutacyjnych
• Obsługa dokumentacyjna zmian wynagrodzeń, umów, zapewnienie monitorowania terminów w tym zakresie
• Udział w procesie przygotowania zatrudnienia i wprowadzenia do firmy nowych osób
• Tworzenie raportów, nadzorowanie rozliczeń
• Prowadzenie rejestrów
• Wsparcie działu sprzedaży w składaniu ofert
• Obsługa spraw związanych z samochodami oraz sprzętem służbowym
• Nadzorownie rozliczenia kosztów delegacji
• Obsługa organizacji szkoleń
• Bieżąca obsługa biura

Wymagania:

• Minimum rok doświadcznia w pracy administracyjnej
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy, systematyczność oraz samodzielność w działaniu

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w młodym, zgranym zespole nastawionym na innowacje
• Ambitną i kreatywną pracę oraz możliwość doskonalenia swoich umiejętności poprzez szkolenia i udział w ciekawych projektach
• Pracę w biurze zlokalizwoanym w samym centrum Warszawy