Assesment Centre

Assessment Centre - jest nowoczesną metodą pozwalającą    ocenić potencjał pracownika w oparciu o obiektywnie zaobserwowane i ocenione zachowania, zdefiniować wymagania stanowiska, wybrać kluczowe kryteria na danym stanowisku.

Dzięki procesowi Assessment Centre otrzymujemy dokładną i rzetelną informację na temat potencjału pracownika, jego silnych stron oraz obszarów rozwoju.

Zastosowane techniki, są tak zaprojektowane, by w jak najściślejszy sposób odzwierciedlać sytuacje rzeczywiste, takie, jakie zdarzają się w pracy na danym stanowisku. Ocena końcowa jest przedstawiona w formie raportu, ściśle odwołującego się do wymagań stanowiska i opisującego silne strony kandydata, jego obszary rozwoju i obszary intensywnego rozwoju.

Ocena prezentowana jest wraz z informacją zwrotną na temat dalszego rozwoju uczestnika.

Taką informację uzyskuje od nas Klient oraz uczestnik sesji.



ZAUFALI NAM

software

tehand

salamander

herbalife

jt

mercator

ofiz

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji jest dostępnych na stronie Wszystko o ciasteczkach.

Akceptuję