Business Development Manager

Oferta pracy: Business Development Manager

Nasz Klient to firma dostarczająca swoim Klientom rozwiązania z zakresu Human Capital Management. Od wielu lat zapewnia, głównie do krajów nadbałtyckich, rozwiązania i usługi wspierające wszystkie procesy HR, oszczędzające czas i pieniądze dużym firmom. Ich rozwiązania są przełomem w precyzyjnym zarządzaniu dokumentacją pracowniczą, rozliczeniami w tym sektorze, a także benefitami. Do swojego prężnie rozwijającego się zespołu poszukuje eksperta na stanowisko: Business Development Manager.

Business Development Manager: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?

Opis stanowiska

• Współtworzenie strategii sprzedaży firmy, oraz nadzór nad jej realizacją,
• Analiza rynku oraz konkurencji, w tym analiza rynku firm z sektora HR/Benefits,
• Poszukiwanie nowych obszarów sprzedaży oraz aktywny udział w procesie wdrażania na rynek nowych usług i produktów Spółki,
• Współpraca z obecnymi Klientami w celu zwiększenia sprzedaży usług i rozwiązań,
• Negocjacje, ustalanie i zamykanie kontraktów,
• Dbanie o pozytywny wizerunek Spółki na rynku,
• Współpraca biznesowa i raportowanie do Zarządu Spółki.

Business Development Manager: Jakie są wymagania na to stanowisko?

Wymagania

• Minimum 4-letnie doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B w zakresie konsultingu i usług,
• Wyższe wykształcenie,
• Mile widziana znajomość zagadnień HR: e.g. Payroll, Compen & Ben, etc.,
• Wysoka motywacja, ambicja, umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracy pod presją czasu,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• Zorientowanie na wyniki,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, na poziomie swobodnej komunikacji.

Business Development Manager: Co oferuje Ci pracodawca?

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy adekwatny do sukcesów w sprzedaży,
• Ciekawą pracę w przyjaznej i szybko rozwijającej się firmie,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,
• Niezbędne narzędzia pracy.