Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. Działająca w kilku miastach, zatrudniająca kilkuset pracowników, działająca w naszym kraju od ponad 19 lat. Współpracuje z najbardziej innowacyjnymi firmami, oferując najwyższej jakości usługi. Do swojego zespołu specjalistów poszukuje kandydata na stanowisko: Specjalista ds. Systemów.
Specjalista ds. Systemów: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?
Opis stanowiska
Skuteczne planowanie, koordynacja i wdrażanie lub ulepszanie systemów dostarczających usługi oraz powiązanych projektów, aby zapewnić osiągnięcie celów biznesowych w wyznaczonych ramach czasowych i budżetach,
Stymulowanie rozwoju i wdrażania systemów świadczenia usług poprzez przechwytywanie i wykonywanie komentarzy współpracowników i klientów,
Poprawa i optymalizacja komunikacji wewnętrznej w celu obsługi wewnętrznych próśb/pytań współpracowników oraz wprowadzania adekwatnych zmian,
Współpraca z interesariuszami biznesowymi, aby ustalać priorytety i realizować przypisane zadania,
Zarządzanie użytkownikami, parametryzacja i aktualizacja danych w systemach wsparcia biznesu,
Ocenianie, ustalanie priorytetów, autoryzowanie i planowanie zmian w ramach procesu kontroli zmian,
Analiza procesów biznesowych,
Współpraca z centralnymi Zespołami w zakresie podnoszenia lokalnych wymagań, wykrytych błędów, wyników testów,
Organizowanie i przeprowadzanie testów nowych rozwiązań,
Wsparcie zespołów operacyjnych podczas fazy UAT i fazy wdrażania,
Prowadzenie dokumentacji systemów wsparcia,
Prowadzenie szkoleń.
Jakie są wymagania na stanowisko Specjalista ds. Systemów?
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “SDS/23” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Doświadczenie
Minimum 2-lata doświadczenia w operacjach, usługach lub wdrożeniach z dużymi międzynarodowymi firmami
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.