Nasz Klient to prężnie rozwijająca się firma zajmująca się produkcją domów modułowych, letniskowych oraz mieszkalnych na najwyższym poziomie. Dzięki szerokiemu wachlarzowi oferowanych rozwiązań, a także licznej grupie wykwalifikowanych pracowników, zapewnia profesjonalną realizację zleceń dla Klientów z całej Europy. Do swojego prężnie rozwijającego się zespołu w zakładzie produkcyjnym poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista ds HR i rekrutacji.
Opis stanowiska
aktywne poszukiwanie pracowników, głównie w obszarze związanym z produkcją,
tworzenie i publikacja ofert pracy na portalach olx.pl, fixly.pl,
prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów po rozmowach z kandydatami,
prowadzenie oraz aktualizowanie bazy podwykonawców,
przygotowywanie umów z podwykonawcami,
tworzenie zestawień godzinowych z pracy pracowników firmy,
przygotowywanie dokumentacji dla cudzoziemców,
wsparcie działu pionu operacyjnego.
Wymagania
roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość Pakietu Office oraz ogólnej obsługi komputera,
bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność szybkiego uczenia się,
doskonała umiejętność komunikacji pisemnej oraz werbalnej,
umiejętność pracy pod presją czasu,
doskonała organizacja oraz umiejętność planowania,
mile widziana znajomość języka ukraińskiego,
prawo jazdy kat. B,
motywacja do rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji oraz proaktywna postawa.
Oferujemy
stabilne zatrudnienie w profesjonalnym środowisku pracy,
możliwość stałego rozwoju i poszerzania swoich kompetencji,
samodzielne stanowisko i pracę w profesjonalnym zespole.
Numer referencyjny oferty: S-R/2022
Kraj: Polska Województwo: mazowieckie Miasto: Zielonka
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “S-R/2022” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.