Nasz Klient to prężnie rozwijająca się firma zajmująca się produkcją domów modułowych, letniskowych oraz mieszkalnych na najwyższym poziomie. Dzięki szerokiemu wachlarzowi oferowanych rozwiązań, a także licznej grupie wykwalifikowanych pracowników, zapewnia profesjonalną realizację zleceń dla Klientów z całej Europy.
Do swojego prężnie rozwijającego się zespołu w zakładzie produkcyjnym poszukuje osoby na stanowisko: Specjalista ds Sprzedaży Domów Modułowych – język niemiecki.
Opis stanowiska
- sprzedaż produktów firmy oraz kompleksowa obsługa Klienta indywidualnego,
- realizacja indywidualnych planów sprzedażowych poprzez prowadzenie Klienta przez wszystkie kroki procesu sprzedaży,
- budowanie i zarządzanie długotrwałymi relacjami z Klientami,
- dbałość o wzmacnianie pozytywnego wizerunku firmy oraz jej standardów jakościowych,
- raportowanie powierzonych działań zgodnie ze standardami firmy.
Wymagania
- minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży na podobnym stanowisku,
- biegła znajomość języka niemieckiego,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
- doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- nastawienie na Klienta oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
- kreatywność i determinacja w dążeniu do realizacji celów,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne, elastyczność w działaniu i otwartość,
- samodzielność i skuteczność w działaniu,
- zorientowanie na cele firmowe.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w profesjonalnym środowisku pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie z systemem prowizyjnym opartym na wynikach sprzedażowych,
- pracę w młodym i dynamicznym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego, kreowania nowych pomysłów i rozwiązań.
Numer referencyjny oferty: SSDM-21
Kraj: Polska
Województwo: mazowieckie
Miasto: Zielonka
Aplikuj na adres e-mail konsultanta
EWA SADŁO
Manager ds. Rekrutacji
e.sadlo@jobfinder.pl
+48 693 800 877
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “SSDM-21” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.