Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy ekspertów na stanowisko:
Inżynier oprogramowania – program stażowy
Opis stanowiska
Budowanie backendu w .net C#,
Budowanie testów automatycznych z wykorzystaniem np: selenium, cypress lub playwright,
Współpraca ze światowej klasy zespołami programistycznymi przy tworzeniu kolejnych generacji innowacyjnych produktów firmy,
Nawiązywanie kontaktów z profesjonalistami, którzy będą prowadzić i wspierać Cię, gdy będziesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie,
Zdobywanie doświadczenie z wiodącymi technologiami w programowaniu, skryptach, projektowaniu lub tworzeniu stron internetowych.
Wymagania
Absolwent Informatyki lub kierunków podobnych,
Maksymalnie dwa lata doświadczenia zawodowego,
Znajomość języków programowania i skryptów, takich jak C#, HTML/CSS, Java Script, .NetCore lub Java,
Bardzo dobre umiejętności komunikacji i współpracy,
Analityczne myślenie,
Pasja do technologii „nowych generacji”,
Mile widziane: Spring Boot, React, Node.js,
Rozumienie bazy danych SQL,
Znajomość testów automatycznych przy użyciu Mocha, Jest, Cucumber, Selenium, nUnit lub MS Test,
Dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy
Stabilna praca w międzynarodowym środowisku,
Udział w projektach dla największych marek w Polsce,
Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac,
Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
Praca w biurze w atrakcyjnej lokalizacji obok metra.
Numer referencyjny oferty: IP/24
Kraj: Polska Województwo: mazowieckie Miasto: Warszawa
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule „XXX” z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.