Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy ekspertów na stanowisko: Junior Developer .NET C#.
Junior Developer .NET C#: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?
Opis stanowiska
Tworzenie skalowalnych rozwiązań w oparciu o technologie C# i .NET Core,
Integracja systemów i aplikacji opartych na różnych technologiach (z wykorzystaniem technologii takich jak REST API),
Praca z bazami danych, w tym projektowanie, tworzenie i zarządzanie relacyjnymi bazami danych przy użyciu języka T-SQL i narzędzi ORM (Entity Framework),
Współpraca z kilkuosobowym zespołem w modelu Agile,
Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, aby projektować i dostarczać nowe funkcje,
Modyfikowanie oprogramowania w celu naprawiania błędów, poprawy jego wydajności lub aktualizacji interfejsów.
Junior Developer .NET C#: Jakie są wymagania na to stanowisko?
Wymagania
Doświadczenie w pracy jako Software Developer (optymalnie min. 2 lata doświadczenia),
Doświadczenie w pracy z .NET Framework i .NET Core,
Dobra znajomość języka C#,
Znajomość baz danych MS SQL i języka T-SQL,
Znajomość narzędzi kontroli wersji, takich jak Git,
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku międzynarodowym (min. B1),
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule „JDN/23” z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Doświadczenie
Doświadczenie w pracy jako Software Developer (optymalnie min. 2 lata doświadczenia)
Poziom stanowiska
Mid-Level
Wymiar pracy
Praca stała
Wynagrodzenie
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.