Kierownik Zespołu w Dziale Wdrożeń

Oferta pracy: Kierownik Zespołu w Dziale Wdrożeń

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. Obecna w kilku miastach, zatrudniająca kilkuset pracowników, działająca w naszym kraju od ponad 19 lat. Współpracuje z najbardziej innowacyjnymi firmami, oferując najwyższej jakości usługi. Do swojego zespołu specjalistów poszukuje kandydata na stanowisko: Kierownik Zespołu w Dziale Wdrożeń.

Kierownik Zespołu w Dziale Wdrożeń: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?

Opis stanowiska

• Kierowanie zespołem wdrożeniowym,
• Koordynacja i realizacja projektów w zakresie migracji danych do systemu firmowego,
• Planowanie działań i monitorowanie efektów,
• Udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
• Współpraca z Kierownikami Projektów przy tworzeniu zespołu projektowego,
• Realizacja celów biznesowych w wyznaczonych ramach czasowych i budżetowych.

Kierownik Zespołu w Dziale Wdrożeń: Jakie są wymagania na to stanowisko?

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku poparte merytoryczną wiedzą w migracji danych,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów, planowaniu działań i stałe monitorowanie efektów,
• Otwartość na udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
• Doświadczenie w tworzeniu zespołów projektowych,
• Odpowiedzialność za terminowe dostarczanie pracy członków zespołu,
• Umiejętności monitorowania i pomiaru zdefiniowanych KPI,
• Umiejętności efektywnego rozwijania zasobów zespołu,
• Dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność i samodzielność,
• Znajomość modułów kadrowo–płacowych systemów ERP: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik – będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość SQL,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę mentora na czas wdrożenia,
• Udział w projektach dla największych marek w Polsce,
• Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji.