Nasz Klient to Grupa Kapitałowa, która od 2010 roku z powodzeniem realizuje projekty deweloperskie na terenie całej Polski. Funkcjonuje na rynku nieruchomości komercyjnych jako deweloper specjalizujący się w budowie na wynajem lub sprzedaż nowoczesnych powierzchni magazynowych, produkcyjnych oraz infrastruktury lotniskowej. Do swojego zespołu poszukuje osoby na stanowisko: Leasing Manager – parki logistyczne (Nr ref: LM/23).
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Leasing Manager – parki logistyczne: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?
Opis stanowiska
Odpowiedzialność za realizację strategii komercjalizacji istniejących i planowanych inwestycji magazynowych w Bydgoszczy i okolicach,
Pozyskiwanie najemców pod planowane inwestycje magazynowo-przemysłowe oraz utrzymywanie relacji z obecnymi najemcami,
Współpraca z lokalnymi agencjami nieruchomości w zakresie pozyskiwania najemców,
Bieżąca współpraca z zespołem prawnym, property management, marketingu oraz inwestycji w zakresie przygotowania i obsługi zawartych umów najmu,
Bieżąca aktualizacja danych w CRM.
Leasing Manager – parki logistyczne: Jakie są wymagania na to stanowisko?
Wymagania
Rozwinięta sieć kontaktów oraz znajomość rynku nieruchomości komercyjnych w Bydgoszczy i okolicach,
Skuteczność w finalizacji umów,
Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz znajomość aspektów biznesowych i prawnych związanych z wynajmem,
Proaktywna postawa,
Umiejętności analityczne i dobra znajomość MS Excel,
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule „LM/23” z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Doświadczenie
Minimum 3 lata
Poziom stanowiska
Mid-Level
Wymiar pracy
Praca stała
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie podstawowe + prowizja od zawartych umów oraz bonus roczny
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.