Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy ekspertów na stanowisko:
Programista SQL
Opis stanowiska
Rozwijanie istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie, w obszarze kadrowo-płacowym dostosowanych do potrzeb biznesu,
Udział w projektach rozwoju systemów (analiza i projektowanie rozwiązań, programowanie T-SQL, przygotowywanie dokumentacji technicznej, testowanie zmian),
Diagnozowanie i rozwiązywanie pojawiających się na bieżąco problemów,
Sporządzanie dokumentacji tworzonych rozwiązań,
Współpraca z pracownikami innych działów dotycząca rozwoju i bieżącego utrzymania systemu.
Wymagania
Co najmniej 5-letnie doświadczenie w projektowaniu i programowaniu w MS SQL, T-SQL,
Praktyczna znajomość zagadnień bazodanowych, w tym przygotowywanie zaawansowanych zapytań SQL oraz programowania w T-SQL,
Dobra znajomość języka angielskiego,
Odpowiedzialność za powierzone zadania, dotrzymywanie terminów,
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
Umiejętność analitycznego myślenia,
Mile widziana znajomość zagadnień biznesowych z obszaru kadr i płac,
Znajomość prawa pracy.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracy w międzynarodowej firmie,
Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę mentora na czas wdrożenia,
Pracę hybrydową – 3 dni z biura, 2 dni zdalnie,
Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji.
Numer referencyjny oferty: SQL/24
Kraj: Polska Województwo: mazowieckie Miasto: Warszawa
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule „XXX” z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.