Wczytywanie...

Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

20 października 2022

Globalne zmiany zachodzą w szybkim tempie. Nowe możliwości kreowane są co chwila, równocześnie wzrasta ich komplikacja. Nasz Klient obsługuje firmy z różnych branż na całym świecie. Aby móc podejmować trafne decyzje, muszą one diagnozować sytuacje w otoczeniu biznesowym – w krótkiej i długiej perspektywie. Nasz Klient pozyskuje i gromadzi cenne dane, a do ich analizy stosuje podejście naukowe. Sprawnie łączy świat praktyki biznesowej z dorobkiem świata nauki. Dba przy tym o precyzję i rzetelność. Specjalnością tej firmy jest inżynieria w obrębie danych, wyznacza kierunki rozwoju branży i kreuje wartość badań poprzez innowacje. Do swojego zespołu profesjonalistów poszukuje osoby na niepełny etat na stanowisko: Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac (elastyczne ¾ etatu).


Opis stanowiska

  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – przygotowywanie umów związanych z zatrudnieniem, przygotowywanie wypowiedzeń i umów o współpracę,
  • Zadania z zakresu kadrowo-płacowego, w firmie zatrudniającej ok. 150 osób,
  • Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, naliczanie benefitów, opieki medycznej itp.,
  • Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń w systemie firmowym i bankowym,
  • Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej do ZUS, US, PFRON i GUS,
  • Przygotowywanie wszelkich zaświadczeń wynagrodzeniowych, w tym także także dokumentacji PIT i RMUA dla pracowników,
  • Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
  • Prowadzenie wszystkich kwestii związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
  • Opracowywanie raportów, zestawień, analiz na potrzeby firmy.


Wymagania

  • minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w pracy z Płatnikiem i złożonymi programami obsługującymi kadry-płace,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
  • bardzo dobra znajomość: Word, PowerPoint, MS Excel,
  • wykształcenie wyższe, finansowe, kadrowo-płacowe lub pokrewne,
  • umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania z danych liczbowych,
  • samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.


Oferujemy

  • zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, w elastycznej formie (kwestia do ustalenia),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
  • pracę w międzynarodowej korporacji i dostęp do innowacyjnych narzędzi,
  • pracę w zgranym i doświadczonym zespole,
  • możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń na arenie międzynarodowej.


Numer referencyjny oferty: SKP/22

Kraj: Polska
Województwo: mazowieckie
Miasto: Warszawa

Aplikuj na adres e-mail konsultanta
EWA SADŁO
Manager ds. Rekrutacji
e.sadlo@jobfinder.pl
+48 693 800 877

UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “SKP/22” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.

Doświadczenie
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Poziom stanowiska
Senior-Level
Wymiar pracy
Praca w niepełnym wymiarze godzin
Wynagrodzenie
Informacja dostępna u pracodawcy
Branża
Rekrutacja
Wielkość firmy
4 pracowników
Data założenia
2004
Numer telefonu
691356634 69135**** Pokaż
Lokalizacja
Warszawa
Strona internetowa
pl_PLPolski