Senior Project Manager

Oferta pracy: Senior Project Manager

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy ekspertów na stanowisko: Senior Project Manager.

Senior Project Manager: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?

Opis stanowiska

• Zarządzanie portfelem złożonych inicjatyw obejmujących jedną lub wiele linii biznesowych,
• Odpowiedzialność za cały cykl życia projektu: opracowywanie i zarządzanie wszystkimi aspektami projektu, począwszy od planowania, relacji z zewnętrznymi dostawcami, komunikacji, zasobów, budżetu, zmian, ryzyka i kwestii,
• Zarządzanie codziennymi działaniami projektowymi i zasobami oraz przewodniczenie spotkaniom zespołu zarządzającego projektem,
• Monitorowanie, śledzenie i kontrolowanie wyników w celu rozwiązywania problemów, konfliktów i produktów na ścieżce krytycznej,
• Dostarczanie raportów o statusie dotyczących kamieni milowych projektu, rezultatów, zależności, ryzyk i kwestii, komunikowanie się z kierownictwem,
• Zapewnienie, że projekty i programy są realizowane zgodnie z zakresem, harmonogramem, budżetem i standardami jakości,
• Współpraca ze specjalistami funkcjonalnymi w celu pomocy we wdrażaniu i integracji rozwiązań, w tym metod, technik, narzędzi, zarządzania zmianą i szkoleń,
• Analizowanie procesów biznesowych, które przyczynią się do konfiguracji przyszłych rozwiązań,
• Trenowanie, mentorowanie, motywowanie i nadzorowanie zespołu projektowego,
• Identyfikowanie i rozwijanie zaufanych relacji z interesariuszami i sponsorami projektu i programu,
• Praca kreatywna i analityczna w środowisku rozwiązywania problemów (wykazywanie się przy tym pracą zespołową, innowacyjnością i doskonałością),
• Ustanowienie praktyk, szablonów, narzędzi w celu rozszerzenia i dojrzewania tych możliwości dla organizacji.

Jakie są wymagania na stanowisko Senior Project Manager?

Wymagania

• Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym w śledzeniu i planowaniu projektów w dużej międzynarodowej firmie,
• Doświadczenie w tworzeniu / wdrażaniu oprogramowania związanego z usługami kadrowo-płacowymi,
• Doskonałe doświadczenie w standardach zarządzania projektami (PMI lub Prince2),
• Doświadczenie z metodologią Agile / Scrum jest preferowane, ale nie wymagane,
• Doświadczenie w obszarze kadr i płac jest niezbędne,
• Znajomość MS Project, MS Office, Visio,
• Wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku polskim oraz języku angielskim (język niemiecki będzie dodatkowym atutem),
• Silne doświadczenie w prezentacjach dla sponsorów wykonawczych i wykazane umiejętności komunikacyjne – zarówno pisemne, jak i ustne ze wszystkimi poziomami zarządzania,
• Silne umiejętności analityczne (statystyka, analiza finansowa),
• Wykazanie się zdecydowaniem w rozwiązywaniu problemów biznesowych, podejmowaniu decyzji i określaniu priorytetów,
• Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w środowisku zorientowanym na współpracę zespołową, podejmowanie inicjatywy i umiejętność samodzielnego rozpoczynania pracy,
• Zdolność do wielozadaniowości i pracy pod presją,
• Silna motywacja, zdecydowanie, umiejętność dostosowania się do zmian,
• Doskonała organizacja i umiejętność pracy wielozadaniowej z dbałością o szczegóły,
• Umiejętność nieszablonowego myślenia i podejmowania inicjatywy.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę mentora na czas wdrożenia,
• Udział w projektach dla największych marek w Polsce,
• Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji.