Nasz Klient to rodzinna firma z historią sięgającą czasów powojennych. Obecnie zatrudnia kilkuset pracowników i posiada sieć kilkudziesięciu sklepów w województwie mazowieckim. Z pasją rozwija gamę swoich produktów, aby jak najlepiej zaadresować potrzeby konsumentów. Nasz Klient tworzy przestrzeń, która sprawia, że nie chce się jej opuszczać, ze względu na wspaniałą atmosferę i aromat świeżo dostarczanych produktów. Do swojego prężnie rozwijającego się zespołu poszukuje eksperta na stanowisko:
Starszy Planista ds. Sprzedaży – FMCG
Opis stanowiska
Analiza sprzedaży produktów spożywczych w podległej sieci sklepów firmowych i hurtowych,
Opracowywanie raportów sprzedażowych z uwzględnieniem kluczowych wskaźników wydajności (KPI’s),
Identyfikowanie trendów sprzedażowych i proponowanie działań mających na celu optymalizację wyników,
Opracowywanie i wdrażanie strategii zamówień do sklepów firmowych/hurtowych w oparciu o analizę sprzedaży i prognozy popytu,
Ustalanie optymalnych poziomów zapasów w magazynie, uwzględniając docelowy poziom zwrotu towarów,
Budowanie długo i krótko terminowych prognoz popytu, wsparcie analityczne dla działów wewnętrznych, monitorowanie pozycji rynkowej,
Tworzenie długo i krótko terminowych prognoz popytu oraz kontrola i nadzór nad ich realizacją,
Bieżąca analiza sprzedaży i optymalizacja zamówień,
Ścisła współpraca z Działami Sprzedaży, Marketingu, Trade Marketingu, Finansów i Łańcucha Dostaw w procesach przygotowywania estymacji,
Obsługa kontroli należności sklepów hurtowych,
Utrzymywanie pozytywnych relacji ze współpracownikami,
Przygotowywanie prognoz sprzedażowych i produkcyjnych,
Analiza trendów rynkowych,
Wsparcie Kierownika działu w analizie danych i podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych,
Aktywny udział w projektach mających na celu poprawę efektywności operacyjnej działu zamówień.
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “XXX” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.