Technical Solutions Specialist

5 kwietnia 2023

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. Działa w kilku miastach, zatrudnia kilkuset pracowników, a w naszym kraju jest obecna już od ponad 19 lat. Współpracuje z najbardziej innowacyjnymi firmami, oferując najwyższej jakości usługi. Do swojego zespołu specjalistów poszukuje kandydata na stanowisko: Technical Solutions Specialist.

Opis stanowiska

Analiza zgłoszeń,
Tworzenie dokumentacji funkcjonalności,
Rozwiązywanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem modułów platformy firmowej,
Katalogowanie błędów w funkcjonalnościach systemu,
Udzielanie feedbacku odnośnie poprawy funkcjonowania produktu,
Testowanie nowych funkcjonalności,
Tworzenie i testowanie nowych narzędzi,
Współpraca z innymi działami w firmie,
Analiza, migracja i konwersja danych,
Przygotowywanie raportów ad-hoc.

Wymagania

Bardzo dobra znajomość MS Excel,
Znajomość języków systemowych VBA i SQL – mile widziana,
Umiejętność analitycznego myślenia,
Nastawienie na pracę zespołową oraz komunikatywność,
Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy zarówno technicznej, jak i płacowej,
Dobra znajomość języka angielskiego,
Odpowiedzialność za powierzone zadania, dotrzymywania terminów,
Zaangażowanie, samodzielność i dokładność.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę mentora na czas wdrożenia,
Pracę w trybie hybrydowym: 3 dni z biura (Bielsko-Biała), 2 dni z domu,
Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,
Benefity (takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie itp.),
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji.

Numer referencyjny oferty: TSS/23

Kraj: Polska
Województwo: śląskie
Miasto: Bielsko-Biała

Aplikuj na adres e-mail konsultanta
EWA SADŁO
Manager ds. Rekrutacji
e.sadlo@jobfinder.pl
+48 693 800 877

UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “TSS/23” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.