Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukuje ekspertów na stanowisko:Opiekun Klienta Biznesowego – payroll.
Opiekun Klienta Biznesowego – payroll: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?
Opis stanowiska
Koordynowanie obsługi kadrowo-płacowej dla danego Klienta,
Prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS i czasu pracy,
Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń i weryfikacja wyników z Klientem,
Przygotowywanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika i innych dokumentów związanych z realizowanymi procesami) we współpracy z innymi działami firmy,
Wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. ustawianie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów),
Weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej oraz testowanie nowych rozwiązań,
Efektywna współpraca z innymi działami firmy.
Opiekun Klienta Biznesowego – payroll: Jakie są wymagania na to stanowisko?
Wymagania
Bogata wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych,
Gotowość do budowania relacji biznesowych z klientem,
Bardzo dobra organizacja zadań i umiejętności zarządzania czasem,
Swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
Gotowość do stałego poszerzania swojej wiedzy i umiejętności,
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “OKB/23” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Doświadczenie
Bogata wiedza merytoryczna oraz praktyczna z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych
Poziom stanowiska
Mid-Level
Wymiar pracy
Praca stała
Wynagrodzenie
Adekwatne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia i benefity pracownicze
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.