Opiekun Klienta Biznesowego – payroll

Oferta pracy: Opiekun Klienta Biznesowego – payroll

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukuje ekspertów na stanowisko:Opiekun Klienta Biznesowego – payroll.

Opiekun Klienta Biznesowego – payroll: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?

Opis stanowiska

• Koordynowanie obsługi kadrowo-płacowej dla danego Klienta,
• Prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS i czasu pracy,
• Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń i weryfikacja wyników z Klientem,
• Przygotowywanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika i innych dokumentów związanych z realizowanymi procesami) we współpracy z innymi działami firmy,
• Wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. ustawianie nowych składników płacowych, tworzenie nowych raportów),
• Weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej oraz testowanie nowych rozwiązań,
• Efektywna współpraca z innymi działami firmy.

Opiekun Klienta Biznesowego – payroll: Jakie są wymagania na to stanowisko?

Wymagania

• Bogata wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych,
• Gotowość do budowania relacji biznesowych z klientem,
• Bardzo dobra organizacja zadań i umiejętności zarządzania czasem,
• Swoboda w pracy z komputerem i doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Gotowość do stałego poszerzania swojej wiedzy i umiejętności,
• Zalecana jest znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy.

Opiekun Klienta Biznesowego – payroll: Co oferuje Tobie pracodawca?

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę,
• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
• Pracę pełną wyzwań i możliwości ciągłego rozwoju,
• Stałe wsparcie doświadczonego zespołu oraz pakiet szkoleń,
• Adekwatne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia i benefity pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta).