Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukujemy ekspertów na stanowisko: Junior Developer .NET C#.
Junior Developer .NET C#: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?
Job description
Tworzenie skalowalnych rozwiązań w oparciu o technologie C# i .NET Core,
Integracja systemów i aplikacji opartych na różnych technologiach (z wykorzystaniem technologii takich jak REST API),
Praca z bazami danych, w tym projektowanie, tworzenie i zarządzanie relacyjnymi bazami danych przy użyciu języka T-SQL i narzędzi ORM (Entity Framework),
Współpraca z kilkuosobowym zespołem w modelu Agile,
Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, aby projektować i dostarczać nowe funkcje,
Modyfikowanie oprogramowania w celu naprawiania błędów, poprawy jego wydajności lub aktualizacji interfejsów.
Junior Developer .NET C#: Jakie są wymagania na to stanowisko?
Requirements
Doświadczenie w pracy jako Software Developer (optymalnie min. 2 lata doświadczenia),
Doświadczenie w pracy z .NET Framework i .NET Core,
Dobra znajomość języka C#,
Znajomość baz danych MS SQL i języka T-SQL,
Znajomość narzędzi kontroli wersji, takich jak Git,
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku międzynarodowym (min. B1),
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “JDN/23” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Experience
Doświadczenie w pracy jako Software Developer (optymalnie min. 2 lata doświadczenia)
Work Level
Mid-Level
Employment Type
Full-time
Salary
Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji
We use cookies to provide our services at the highest level. Continued use of the site jobfinder.pl means you agree to their use.
Functional
Always active
The storage of or access to technical data is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or solely for the purpose of carrying out the transmission of a communication over an communications network.
Preferences
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statistics
Technical storage or access that is only used for statistical purposes.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Storage or technical access is required to create user profiles to send advertisements or to track the user on a website or several websites for similar marketing purposes.