Nasz Klient to rodzinna firma z historią sięgającą czasów powojennych. Obecnie zatrudnia kilkuset pracowników i posiada sieć kilkudziesięciu sklepów w województwie mazowieckim. Z pasją rozwija gamę swoich produktów, aby jak najlepiej zaadresować potrzeby konsumentów. Nasz Klient tworzy przestrzeń, która sprawia, że nie chce się jej opuszczać, ze względu na wspaniałą atmosferę i aromat świeżo dostarczanych produktów. Do swojego prężnie rozwijającego się zespołu poszukuje eksperta na stanowisko:
Manager ds. Sprzedażowo – Operacyjnych
Job description
Budowanie i zarządzanie strukturami sprzedaży,
Odpowiedzialność za działania promocyjne i sprzedażowe,
Odpowiedzialność za opracowywanie kompleksowej strategii oraz całościowe zarządzanie sprzedażą w celu maksymalizacji zysku i sprzedaży,
Wyznaczanie podległym zespołom : zadań krótko i długoterminowych i bieżące ich rozliczanie,
Współtworzenie strategii rozwoju firmy zarówno krótko jak i długofalowej,
Rozwiązywanie problemów związanych ze strukturą zespołu, komunikacją itd., umiejętność dokonania profesjonalnej oceny pracowników opartej na danych, a także szkolenie i coaching pracowników,
Koordynowanie pracy działu przy realizacji planów i celów sprzedażowych,
Otwartość na nowe rozwiązania i wychodzenie z inicjatywą rozwoju firmy,
Sporządzanie analiz i raportów,
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez zapewnienie najwyższych standardów jakości obsługi Klienta w sklepach firmowych,
Tworzenie wizerunku firmy jako lidera na rynku sprzedaży produktów piekarniczych i cukierniczych,
Monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych.
Requirements
Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki ekonomia, zarzadzanie lub pokrewne,
Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w sieci detalicznej, mile widziane w branży spożywczej,
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (kilkuset osobowym),
Doświadczenie w pracy z systemami wpierającymi – BI, ERP,
Umiejętność budowania biznesowych relacji zarówno z zespołem jak i działami współpracującymi,
Umiejętności analizowania danych biznesowych oraz ich interpretacji,
Orientacja na rozwój i cel,
Zaangażowanie w pracę i kreatywność,
Prawo jazdy kat. B
We offer
Zatrudnienie w innowacyjnej, stabilnie rozwijającej się firmie,
Realny wpływ na rozwój biznesu,
Przestrzeń do samodzielnego działania i podejmowania decyzji,
Pracę w kompetentnym zespole specjalistów,
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity (karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie).
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule „XXX” z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
We use cookies to provide our services at the highest level. Continued use of the site jobfinder.pl means you agree to their use.
Functional
Always active
The storage of or access to technical data is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or solely for the purpose of carrying out the transmission of a communication over an communications network.
Preferences
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statistics
Technical storage or access that is only used for statistical purposes.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Storage or technical access is required to create user profiles to send advertisements or to track the user on a website or several websites for similar marketing purposes.