Nasz Klient to część międzynarodowej firmy świadczącej usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. Działająca w kilku miastach, zatrudniająca kilkuset pracowników, największa na polskim rynku firma działająca w naszym kraju od ponad 19 lat. Współpracuje z najbardziej innowacyjnymi firmami, oferując najwyższej jakości usługi. Do swojego zespołu specjalistów poszukuje kandydata na stanowisko: In-Country Client Account Manager (ICAM) – payroll.
In-Country Client Account Manager (ICAM) – payroll: Co powinieneś / powinnaś wiedzieć o tej ofercie?
Opis stanowiska
In-Country Client Account Manager (ICAM) to stanowisko związane z usługami płacowymi, koncentrujące się na obowiązkach w zakresie płac i obsługi klienta. ICAM pracuje nad portfelem klientów i współpracuje z wewnętrznymi zespołami. ICAM jest odpowiedzialny za wszystkie krytyczne kroki, aby zapewnić naszym klientom płynny proces płacowy od wprowadzenia do daty wypłaty. ICAM będzie uczestniczył w bieżących szkoleniach z zakresu obsługi klienta i będzie odpowiedzialny za udział w wewnętrznych projektach, jednocześnie rozwijając i ucząc się swojej bieżącej bazy klientów.
ICAM jest również odpowiedzialny za zrozumienie specyficznego procesu każdego klienta w celu dostarczenia kluczowych zaleceń dotyczących ulepszeń i wzrostu wydajności. ICAM jest odpowiedzialny za zapewnienie ogólnej jakości, dokładności i terminowości dostarczania określonych krajowych list płac przy jednoczesnym zwiększaniu zadowolenia klientów.
Praca na stanowisku In-Country Client Account Manager (ICAM) wiąże się z:
Skuteczną pracą w zespole, aby zapewnić dotrzymanie wszystkich terminów działu i terminów płac,
Odpowiedzialnością za generowanie raportów w celu analizy, audytu, uzgadniania i weryfikacji danych płacowych,
Silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i międzykulturowymi, umożliwiającymi współpracę z międzynarodowymi członkami zespołu,
Odpowiedzialnością za dokładność i terminowość listy płac każdego klienta,
Wypełnianiem i dostarczaniem miesięcznych metryk listy kontrolnej,
Dobrymi wynikami w rozwiązywaniu krytycznych problemów,
Utrzymywaniem silnych, długoterminowych relacji z Klientami,
Upewnianiem się, że kalendarz płac każdego klienta jest zarządzany terminowo i skutecznie – zarówno z klientem, jak i partnerami,
Pełnieniem roli rzecznika klienta oraz współpracy wewnętrznej i zewnętrznej w celu zapewnienia zrozumienia potrzeb klienta i spełnienia jego oczekiwań,
Odpowiedzialnością za przeglądanie i komunikowanie zmian w listach płac między klientem a lokalnymi dostawcami usług płacowych,
Odpowiedzialnością za audyt obliczeń płacowych,
Odpowiedzialnością za zarządzanie wszystkimi aspektami i etapami procesu finansowania,
UWAGA! Prosimy o dodanie numeru referencyjnego w tytule “IAM/23” z dopiskiem: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Doświadczenie
Min. 3 lata powiązanego doświadczenia w zakresie listy płac w kraju w środowisku usług płacowych
Poziom stanowiska
Mid-Level
Wymiar pracy
Praca stała
Wynagrodzenie
Adekwatne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenia i benefity pracownicze
Wykorzystujemy pliki cookie, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony jobfinder.pl oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.